Plan dzialania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności

Lp.

Zakres działalności

Realizujący zadania wynikające z art. 6 ustawy

Sposób realizacji

Termin

1.

Wyznaczenie koordynatora ds. dostępności

Dyrektor jednostki

Wyznaczenie koordynatora ds. dostępności

30.09.2020r.

2.

Podanie do publicznej wiadomości danych koordynatora ds. dostępności

Koordynator

Zamieszczenie danych na stronie internetowej jednostki i BIP oraz zgłoszenie danych na listę poprzez dedykowany adres e-mail

30.09.2020r.

3.

Przygotowanie deklaracji dostępności

Koordynator

Podanie do publicznej wiadomości na stronie internetowej jednostki oraz BIP

wrzesień 2020

4.

Sporządzenie planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Koordynator

Opracowanie planu działania.

Przedłożenie Dyrektorowi do zatwierdzenia.

Publikacja na stronie BIP.

grudzień 2020

styczeń 2021

marzec 2021

5.

Analiza stanu jednostki pod względem dostosowania do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi z przepisów ustawy

Koordynator

Pracownicy MZGM

Audyt z dostępności architektonicznej zlecony firmie zewnętrznej

Przegląd stanu dostosowania jednostki względem osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie architektonicznym, cyfrowym i informacyjno - komunikacyjnym

marzec 2021

realizacja w całym okresie działania

6.

Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności:

1. architektonicznej
2. cyfrowej
3. informacyjno-komunikacyjnej

Koordynator

Pracownicy MZGM

Działania mające na celu ułatwienie dostępu architektonicznego, cyfrowego oraz informacyjno - komunikacyjnego

realizacja w całym okresie działania

7.

Dokonanie analizy w zakresie konieczności zapewnienia dostępności alternatywnej w przypadku braku możliwości zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami

Koordynator

Pracownicy MZGM

Zapewnienie osobie ze szczególnymi potrzebami wsparcia innej osoby lub zapewnienie wsparcia technicznego, w tym wykorzystania nowoczesnych technologii (zapewnienie kontaktu telefonicznego, korespondencyjnego, za pomocą środków komunikacji elektronicznej).

na bieżąco, w zależności od potrzeb

8.

Monitorowanie działalności jednostki w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Koordynator

Przesyłanie możliwymi środkami niezbędnych informacji oraz prowadzenie bezpośrednich spotkań w jednostce z udziałem specjalistów

realizacja w całym okresie działania

9.

Uzyskanie danych zbiorczych do raportu

Koordynator

Uzyskanie danych w zakresie realizacji uwag odnoszących się do stwierdzonych istniejących przeszkód w dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami i zaleceń dotyczących usunięcia tych wad

do końca lutego 2021r.;

kolejne do końca lutego w roku, w którym jest obowiązek przekazania raportu

10.

Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, zgodnie z art. 11 ustawy

Koordynator

Przekazanie sporządzonego raportu do zatwierdzenia przez Dyrektora MZGM, a następnie podanie jego treści do publicznej wiadomości na stronie BIP jednostki

pierwszy raport sporządzony w terminie do 31.03.2021r; kolejny raport sporządzony w terminach przewidzianych w art. 11 ustawy